南方科技大學是由中國廣東省領導和管理、深圳市舉全市之力創建的一所公辦創新型大學，目標是迅速建成國際化高水平研究型大學，建成中國重大科學技術研究與拔尖創新人才培養的重要基地……
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南科大高度重視人才隊伍建設，建立與現代大學制度相適應的人力資源管理制度，已初步建立了一支國際化高水平的教師隊伍。
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南方科技大學以學分制、導師制、書院制為基礎，以人才培養的個性化、小班化、國際化為特色，通過為一流的人才培養體系，培養人格健全、基礎扎實、能力突出、具有國際視野、社會責任感、創新精神和實踐能力的高素質人才。
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南方科技大學對本科學生采用書院制管理模式，以書院、團委、社團等平臺為載體，為學生營造了精彩的大學生活。
南科大已初步建成國際交流的平臺，與國際知名大學在人才培養、教學科研等方面達成合作協議，為學生開展境外交流學習。同時，學校積極與內地的多個機構開展全方位合作。
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南方科技大學本科招生采用基于高考的綜合評價錄取模式，即高考成績占60%，我校自主組織的能力測試成績占30%（其中面談成績為5%），高中學業水平考試成績占10%，按考生“631”綜合成績排名從高到低錄取。綜合評價錄取模式由我校在2012年率先實施。
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南科大教育基金會由理事會、監事會、秘書處組成。理事會是基金會的最高權力機構；監事會負責檢查財務和會計資料，監督理事會遵守法律和章程的情況；秘書處是基金會常設辦事機構，在理事會領導下負責基金會的日常工作。
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導師制是南方科技大學書院制學生管理模式的重要內容之一。南方科技大學通過實行書院制對本科生進行教育和管理，在書院的平臺上實行導師制，作為一種在課堂之外對學生進行培養的非正式教學方式，是對課堂教育的重要補充。導師對學生有著耳濡目染的影響、熏陶，為學生在學業和職業的規劃、生活和人生等方面提供全方位的指導和幫助。書院導師由南科大各院系的講座教授、教授、副教授和助理教授擔任。由于南科大本科生到第三學年才選擇專業，因而在第一、二學年中，書院導師重點對學生適應大學生活、形成正確的價值觀和健全的人格、發掘自己的專業興趣、選擇適合自己的課程和專業提供指導和幫助。
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